「バイトを辞めたいんだけど、店長に仕事が合わないからと言っても大丈夫？」
「バイトを円滑に辞める方法を教えて！」
バイトを始めてみたものの、業務内容が自分に合わないと実感することもあるはず。
そう思ったとき、バイトを辞める理由として「バイトが合わなかった」とそのまま店長に伝えてしまう方って多いんですよね。
ですが、バイトを辞める理由が合わないだったとしても、バイト先の責任者に対して「バイトが合わなかった」と伝えるのはマズいです。
どうしてマズいのか、その理由を紹介します。
編集者・綾瀬 バイトを辞めるときに、バイト先の人と関係が悪くなったら気まずいですよね。
アウトプット編集長 そうなんだ。
もし、近場のコンビニでバイトをしていたときは、今後、そのコンビニが使えなくなることになる。
それって不便だよね。
だから、バイトを辞めるときは円滑に辞める方法を実践したほうがいいよ。
本記事では、バイトを円滑に辞める方法も紹介するね。
バイトを辞める理由で合わないは言わないほうがいい2つの理由
バイトを辞める理由で合わないは言わないほうがいいです。
その理由は以下のとおりです。
- バイトが合わないだけだと意味が伝わらない
- バイトが合わないという理由だけで辞めるのは自分のためにならない
どういうことなのか、それぞれの理由をより分かりやすく紹介していきますね。
バイトが合わないだけだと意味が伝わらない
アルバイトの方に「バイトが合わないので辞めます」と言われても、バイト先の責任者は、アルバイトが何を理由で辞めたいと思っているのか、ハッキリ伝わらないことが多いですね。
何故なら、バイトが合わないという言葉は、たくさんの解釈ができるからです。
- バイトの業務内容が自分に合わない
- バイトの勤務時間が合わない
- バイト先の人間関係が合わない
- バイトの業務内容に対して給与が割りに合わない
パッと考えられる意味だけでも、これだけあります。
ですので、いきなり「バイトが合わないので辞めたいです」と言われても、意味が伝わらないんです。
「なら、ちゃんと具体的な理由をつけて説明すればいいの？」と思った方もいるはずですが、それを言ってしまうとバイト先の店長に嫌な顔をされるのでやめたほうがいいです。
その理由は、例文を見ればすぐに分かると思います。
バイトの業務内容が自分に合わないと伝えた場合
バイト「店長、バイトの業務内容が自分に合わないので辞めたいです」
店長「は？求人票に書かれている業務内容をみて応募したんじゃないの？」
バイト「あ、いや、すいません……」
バイトの業務時間が自分に合わないと伝えた場合
バイト「店長、バイトの業務時間が自分に合わないので辞めたいです」
店長「は？採用のとき、バイトの時間は今の時間でいいって言ってたよな？あれは嘘だったの？」
バイト「あ、いや、すいません……」
バイト先の人間関係が合わないと伝えた場合
バイト「店長、バイト先の人間関係が自分に合わないので辞めたいです」
店長「……それは私のことを言ってるのかな？」
バイト「あ、いや、すいません……」
バイトの業務内容に対して給与が割りに合わない
バイト「店長、バイトの業務内容に対して給与が割りに合わないので辞めたいです」
店長「は？求人票に賃金は掲載されたよな？それに同意したからバイトに応募したんじゃないの？」
バイト「あ、いや、すいません……」
例文からも分かるとおり、バイトが合わない理由を具体的に言ってしまうと、店長の機嫌を損ねる結果となります。
ですので、そもそもバイトを辞める理由として合わないとは言わないほうがいいんです。
バイトが合わないという理由だけで辞めるのは自分のためにならない
そもそも、バイトが合わないという理由だけで辞めるのは自分のためにならないので、考え直したほうがいいです。
もちろん、あなたがバイトを1年間続けてみて「このバイトは合わないな」と判断したのなら問題はありません。
ですが、バイトが合わないから辞めようと考える人って、だいたい1ヵ月未満で判断することが多いです。
ただ、その期間で辞めるのは、かなりもったいないと思います。
何故なら、もう少し頑張ったら仕事ができるようになり、バイト先の人から評価される（仲良くなれる）可能性もあるからです。
ですので、まずは3ヵ月を目標として、バイトを頑張ってみることをオススメします。
バイト先をコロコロ変えるデメリットとしては、『新しい求人票を探し続ける』『履歴書を再び作成する』『人間関係を1からスタートさせる』ことだと思いますので、今のバイト先でなんとかなるのなら、あなたにかかる負担を最小限にとどめることができるんです。
以上、バイトを辞める理由で合わないは言わないほうがいいワケを解説しました。
では、バイトを辞めるときはなんというのが1番いいのでしょうか？
続いては、バイトを円滑に辞める方法を紹介します。
バイトを円滑に辞める方法
どうせバイトを辞めるのなら、バイト先の人たちに嫌われることなく辞めたいですよね。
もし、バイトを円滑に辞めたいときは、以下のような理由をバイト先の責任者に伝えましょう。
- 学生の場合は、学業に専念することを伝える
- 主婦の場合は、子供や旦那のサポートを優先することを伝える
- フリーターの場合は、本職を探すことに専念することを伝える
- 誰でも使える理由は、体調不良や病気
まず、学生の場合は「学業が忙しくなった」「部活を始めた」と伝えるだけで、バイトを円滑に辞めることができます。
何故なら、学生は学業を優先しなければならない義務があるため、それを否定することは誰にもできないからです。
次に、主婦なら家族のサポートをする役割を強調すれば、バイトを円滑に辞めることができます。
たとえば、「子供の勉強を見るため」とか、「旦那の仕事の手伝いをしなくてはならなくなった」と伝えればいいわけです。
そして、フリーターがバイトを円滑に辞める方法が1番簡単で、本職を探すことに専念するとバイト先の責任者に伝えればいいだけです。
もし、「他の理由でバイトを円滑に辞める方法はない？」と思っているときは、体調不良や病気を理由にバイトを辞めるのもアリだと思います。
何故なら、企業はアルバイトに対してなるべく保険を適応したくはないので、病気を理由に辞めてくれるのならそのほうがありがたいからです。
アウトプット編集長 仮病であっても相手にバレることがない病気があるとすれば、それはうつ病です。
相手が医師でもないかぎり、その人が心の病を患っているかどうかを判断することはできないからです。
もし、バイトを辞めたいのに、バイト先の店長に引き止められてしまうときは、うつ病を理由にしてみるのもアリだと思います。
以上、バイトを円滑に辞める方法を解説しました。
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日払いバイトなら、業務内容が合わなくても短期で辞めることができますし、給与もその日に受け取れるからです。
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まとめ
バイトを辞めること自体は、何も悪いことではありません。
ですが、どんな理由があっても、あなたと一緒に働きたいと思ってくれた方をガッカリさせるのは、ちょっと心苦しいですよね。
もし、アルバイトとして雇用してくれた人に感謝の気持ちがあるときは、バイトを円滑に辞める方法を実践するようにしましょう。
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